Les RH sont l'une des disciplines fondamentales de toute entreprise ou organisation. Étant donné que le processus d'intégration dans chaque entreprise est le plus crucial et le plus essentiel, les techniques et les principes sont normalisés concernant le processus d'intégration global pour une transition en douceur des employés et le parcours d'intégration dans une entreprise. Les employés se sentent accueillis et confiants si le processus se déroule sans heurts et génère des commentaires positifs et forts dans l'esprit. Tous les facteurs, qu'il s'agisse de s'habituer aux politiques, à l'environnement ou à la culture, renforcent la performance, la loyauté, le niveau d'engagement et la rétention des employés. Les entreprises investissent dans des logiciels superlatifs et intuitifs qui éliminent les erreurs et les efforts humains. Le logiciel offre un large éventail d'avantages, s'il est pleinement utilisé, par exemple, le taux de rotation des employés reste minimal, les performances augmentent en connaissant le processus d'intégration en douceur, il aide également les employés à se familiariser avec leurs superviseurs et leurs gestionnaires. De même, il aide également à fournir des outils qui aident à analyser et à suivre divers aspects du processus complet qui contribue au bon et au meilleur emploi. Ici, dans cet article, nous avons discuté des 7 meilleurs logiciels d'intégration gratuits et open source qui permettent aux services RH des entreprises de produire les employés les plus productifs avec un taux de roulement minimum.
BambouRH
BambooHR est un puissant logiciel d'intégration qui aide à l'ensemble du processus d'intégration à partir de zéro et laisse une image positive dans l'esprit des employés. Il est livré avec une vaste gamme de fonctionnalités qui sont utiles à bien des égards à l'équipe RH pour obtenir les résultats positifs souhaités.
Les fonctionnalités intuitives et analytiques incorporées dans ce logiciel sont le suivi du temps, la gestion des feuilles de temps, la gestion de la formation, l'analyse des tendances, le suivi du roulement, le suivi des vacances/congés, le suivi des compétences Autorisations, calcul des heures supplémentaires, gestion de la paie, rapports sur la paie, évaluations par les pairs, évaluation des performances, gestion des performances, mesures des performances, gestion des ressources humaines, bibliothèque de mesures des ressources humaines, suivi des candidats, gestion des candidatures, contrôle du processus d'approbation, archivage et rétention, gestion des évaluations et la liste continuez.
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Bénéfices
Zenefits est un autre logiciel d'intégration bien connu qui aide les entreprises à évaluer et à gérer le processus d'embauche, en facilitant la vérification des antécédents des employés. Il fournit également des données et des informations précieuses sur les performances de l'entreprise.
Les fonctionnalités étonnantes intégrées à ce logiciel d'intégration sont le contrôle du processus d'approbation, la gestion des présences, le suivi des présences, la gestion des avantages, la reconnaissance biométrique, la gestion de la rémunération, la gestion de la conformité, le flux de travail configurable, la gestion des sous-traitants, les champs personnalisables, les rapports personnalisables, la gestion des employés, l'intégration des employés, les employés. Profils, planification des employés, calcul des heures supplémentaires, gestion de la paie, rapports sur la paie, évaluations par les pairs, suivi des congés de maladie, évaluation des compétences, gestion des congés, demandes de congés, gestion des feuilles de temps, suivi des vacances/congés et bien d'autres dans la liste.
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BizMerlinRH
BizMerlinHR aide à intégrer les employés de manière transparente, de la phase de recrutement à la formation et à la présentation avec les membres de l'équipe existante d'une entreprise. Il fournit un processus d'intégration rapide car la paperasserie est éliminée et offre également des fonctionnalités de signature électronique des documents.
Les fonctionnalités concurrentielles du marché incluses dans ce logiciel sont le suivi continu des performances, l'intégration, l'organigramme, la gestion du flux de travail d'orientation, la gestion de la paie, les évaluations par les pairs, la gestion du recrutement, les rappels, les rapports/analyses, l'analyse de CV, la recherche de CV, l'évaluation des compétences, les médias sociaux. Intégration, gestion de la relève, planification de la relève, gestion de la formation, suivi des vacances/congés, libre-service des employés, gestion des objectifs, établissement/suivi des objectifs, gestion des ressources humaines, suivi des candidats, gestion des évaluations, suivi des présences, etc.
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Nouveauté
Le logiciel Newired fournit une solution avec un déroulement fluide de l'ensemble du processus d'intégration ainsi que des rapports et des fonctionnalités analytiques pour aider les entreprises à prendre les bonnes décisions en temps opportun pour une productivité maximale.
Les fonctionnalités de ce logiciel sont les suivantes Gestion des descriptions de poste, Gestion des connaissances, Gestion du lancement, Administration de la formation, Sociétés de formation, Gestion de la formation, Enquêtes et commentaires, Apprentissage synchrone, Gestion des tâches, Tests/Évaluations, Gestion de la performance, Mesures de la performance, Analyse prédictive , Manuel de l'employé, Intégration des employés, Ciblage d'audience et plus encore dans la liste.
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TravailBright
WorkBright est une solution RH complète pour l'ensemble du processus d'intégration qui aide à l'intégration de nouveaux employés, ce qui élimine les coûts supplémentaires et les efforts administratifs qui y sont associés.
Les fonctionnalités incluses sont la gestion du flux de travail d'orientation, la gestion de la paie, la gestion du recrutement, la gestion des descriptions de poste, le manuel de l'employé, la gestion des employés, l'intégration des employés, la gestion des documents du portail des employés, les formulaires E-Verify/I-9, les formulaires électroniques, la gestion de la conformité. , Alertes et notifications, et la liste continue.
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Fonctionne tout simplement
Justworks est une solution puissante pour l'intégration et les entreprises peuvent également bénéficier d'avantages concernant l'assistance requise pour les besoins de conformité des employés. En général, cela accélère le processus complet et apporte une valeur ajoutée à l'entreprise.
Les fonctionnalités intégrées à ce logiciel sont les suivantes Administration des avantages sociaux, Base de données des employés, Intégration des employés, Portail des employés, Profils des employés, Libre-service des employés, Suivi du temps des employés, Suivi des dépenses, Apprentissage et développement, Suivi des congés, Administration de l'assurance-vie, Intégrations de tiers Fonctionnalités, gestion des congés, demandes de congés, suivi des vacances/congés, contrôles/autorisations d'accès, tableau de bord des activités, alertes/notifications, gestion des avantages, et bien d'autres.
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Zoho People Plus
Enfin et surtout, Zoho People Plus a aidé les entreprises tout au long du processus, de l'étape de l'intégration jusqu'à la retraite, ainsi que l'accès à des outils tels que l'acquisition de talents, la paie, la gestion des employés et bien d'autres. Il fournit les meilleures fonctionnalités dont on rêve pour l'amélioration de la présence et de la crédibilité des employés et de l'ensemble des entreprises.
Les fonctionnalités puissantes et intuitives intégrées à ce logiciel sont les suivantes :capacités d'intégration tierces, auto-évaluation, portail en libre-service, échange de quarts de travail, suivi des congés de maladie, calcul des heures supplémentaires, gestion de la paie, évaluations par les pairs, évaluation des performances, gestion des performances, performances Mesures, suivi du temps hors ligne, suivi continu des performances, carte perforée en ligne, horodateur en ligne, suivi du temps en ligne, apprentissage et développement, suivi des congés, messagerie, accès mobile, apprentissage mobile, suivi du temps mobile, base de données des employés, gestion des employés, employé Intégration, gestion des avantages sociaux, heures facturables et non facturables, suivi des éléments facturables, fonctionnalité de facturation et de facturation, gestion des congés, demandes de congés, suivi du temps, gestion des feuilles de temps, gestion de la formation, suivi des vacances/congés et bien d'autres encore dans la liste.
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Remarques de clôture
Les plates-formes mentionnées dans cet article sont les 7 meilleurs logiciels d'intégration gratuits et open source qui permettent aux entreprises et aux organisations de mettre en place un processus d'intégration transparent des employés de la première étape jusqu'à la fin de manière efficace. Les plateformes sont respectivement BambooHR, Zenefits, BizMerlinHR, Newired, WorkBright, Justworks et Zoho People Plus. Comme les employés sont l'épine dorsale de l'entreprise, ils investissent donc dans un logiciel aussi puissant qui profite non seulement à l'entreprise elle-même, mais également au parcours global des employés, tout en offrant le meilleur environnement tout au long du processus, ce qui laisse une image positive des entreprises et il permet également d'économiser du temps et de l'argent et s'accompagne de fonctionnalités compétitives sur le marché qui rendent chaque étape d'intégration facile, rapide, efficace et efficiente.