La gestion des ressources humaines (RH) est l'épine dorsale de chaque organisation, entreprise ou entreprise. Le département aide à établir et à définir la position de l'entreprise sur le marché car il traite de l'élément clé de toute organisation, à savoir les employés. De l'embauche d'une ressource à sa fidélisation sur une longue période, les RH d'une entreprise jouent un rôle clé et des plus importants. Pour aider à gérer tous les employés et à protéger leurs données, des solutions logicielles RH sont apparues sur le marché. Les solutions logicielles RH aident à collecter, stocker et mettre à jour les données des employés dans le système. Il aide à gérer le recrutement, la formation des employés, la gestion de la paie, l'administration des avantages sociaux, les dossiers de performance et les évaluations, etc. Il existe de nombreuses solutions RH sur le marché, cependant, très peu de solutions sont gratuites, open source et offrent une -compatibilité plate-forme. Dans cet article, nous répertorions les solutions RH les plus performantes qui ont prouvé leur capacité et leurs performances sur tous les principaux systèmes d'exploitation.
OrangeRH
OrangeHRM Inc. a été fondée en 2005 par Sujee Saparamadu. Le logiciel RH appartient à une société spécialisée dans le logiciel OrangeHRM et d'autres fournisseurs de solutions leaders sur le marché à Secaucus, New Jersey. Cependant, l'entreprise est réputée pour son logiciel RH efficace qui offre des fonctionnalités extraordinaires et des plus louables.
Le logiciel gratuit, open source et compatible multiplateforme offre de nombreuses fonctionnalités et capacités. Ces fonctionnalités comprennent principalement une suite RH complète équipée de la gestion des informations sur les employés, de la gestion des PTO, du recrutement et de l'intégration, du suivi du temps et de l'évaluation des performances. En dehors de cela, la solution est réputée pour fournir une mise en œuvre rapide et simple, des solutions évolutives et personnalisables, toutes basées sur des plates-formes de sécurité des données de classe mondiale certifiées ISO et conformes au RGPD. Par conséquent, la plate-forme est fortement recommandée et est acquise par de nombreuses organisations et entreprises de premier plan à travers le monde.
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Sentrifuge
Sentrifugo est une solution gratuite, open-source et multiplateforme qui est équipée d'une liste de fonctionnalités requises dans un logiciel RH optimal. La solution logicielle, en plus de permettre à l'équipe RH et à l'administration, permet également aux employés. Le portail en libre-service du logiciel permet aux employés d'accéder à leurs coordonnées dans le système RH et de les modifier si nécessaire. Les employés peuvent également mettre la main sur les politiques de l'entreprise, les manuels des employés, etc.
Le logiciel offre de nombreuses fonctionnalités à la fois à l'administration RH et aux employés. Les fonctionnalités de la plate-forme incluent la possibilité de suivre les informations personnelles des employés actuels, de gérer les décisions d'embauche, une plate-forme personnalisable qui peut être modifiée en fonction des besoins de l'organisation, la possibilité de connaître les dates de congé et de vacances disponibles de l'employé, les droits d'utilisateur et l'autorisation définissant les accès des utilisateurs à travers la plateforme RH, gestion des évaluations de performance des employés, portail libre-service des employés, module d'analyse permettant de définir et de suivre les objectifs à long et à court terme, vérification des antécédents, gestion des congés, demande de service, acquisition de talents, calendrier des entretiens, gestion du temps, gestion des actifs, dépenses et le budget, et la liste continue.
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IceHRM
Publié sous la licence logicielle open-source, IceHRM est un autre logiciel RH gratuit, open-source et compatible multiplateforme. La solution ciblait les petites et moyennes entreprises. Par conséquent, pour les PME, en particulier, le logiciel est l'option la meilleure et la plus idéale. Le logiciel est développé sur l'interface AJAX et offre une interface utilisateur intuitive et assez conviviale.
La solution est équipée d'une liste de fonctionnalités requises dans tout logiciel RH. Ces fonctionnalités incluent la capacité de la plate-forme à centraliser les informations sur les employés pour les rendre plus accessibles, les droits et autorisations des utilisateurs permettant uniquement aux utilisateurs autorisés d'accéder aux informations, l'outil d'administration des données des employés permettant d'ajouter des détails sur les employés tels que les titres de poste, les départements, les informations sur l'éducation, les niveaux de rémunération et autres données de base, soumission des feuilles de temps, soumission des heures d'entrée et de sortie, stockage des informations sur les projets et les clients, plate-forme multilingue, possibilité de stocker les photos des employés, installation automatisée et la liste continue.
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WaypointHR
WaypointHR est un logiciel de gestion RH open-source. La solution n'offre pas un accès gratuit; cependant, les utilisateurs peuvent mettre la main sur la dernière version du logiciel sur SourceForge, qui est entièrement téléchargeable gratuitement. Le logiciel est réputé pour sa flexibilité et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs peuvent stocker électroniquement les dossiers du personnel et les données du personnel éliminent le besoin de dossiers papier.
Le logiciel est équipé d'une liste de fonctionnalités avancées permettant aux organismes RH du monde entier. Ces fonctionnalités incluent des dossiers d'employés entièrement modifiables, un simple assistant d'ajout de nouveaux employés en 5 étapes, la possibilité de conserver des informations similaires sur tous les employés, une grille d'écran ou une vue de tableau interchangeables, une fonction de superposition multisite de l'entreprise, une vue d'enregistrement interchangeable, un département à plusieurs niveaux. fonction de superposition, vue interchangeable des employés ou des services, vue à l'écran du service extensible, possibilité de créer des rapports d'entreprise sur les données du personnel, imprimer des rapports d'entreprise et des employés individuels, exporter des rapports au format pdf, la fonction de recherche instantanée des employés par nom, afficher les données historiques des employés, complet les dossiers des employés tels que les détails personnels, les heures de travail, les données sur l'emploi, le rôle et le service, les contacts d'urgence, les informations sur le contrat de travail, etc., l'outil logiciel de gestion des absences en ligne et la liste des fonctionnalités continuent.
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Remarques de clôture
L'article résume les meilleures solutions logicielles RH gratuites, open source, compatibles multiplateformes et les plus performantes qui offrent et garantissent une expérience utilisateur transparente. Les logiciels RH répertoriés sont au nombre de quatre, à savoir OrangeHRM, Sentrifugo, IceHRM et WaypointHR. Tous les logiciels RH discutés peuvent être consultés librement par n'importe qui à travers le monde. Des logiciels tels que WaypointHR et IceHRM devront être téléchargés auprès de fournisseurs de logiciels tiers, tels que SourceForge. Cependant, toutes les solutions répertoriées sont largement adoptées par de nombreuses entreprises et organisations à travers le monde et sont réputées pour fournir les capacités et fonctionnalités de gestion des ressources humaines les plus étonnantes à leurs utilisateurs.